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自治區國資委修訂監管企業工資總額管理辦法
2019-06-10 11:36   來源:
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為貫徹落實《國務院關于改革國有企業工資決定機制的意見》和自治區關于改革國有企業工資決定機制的有關文件精神,深化國有企業收入分配制度改革,改進工資決定機制,規范收入分配秩序,自治區國資委參照國務院國資委工資總額管理辦法,結合自治區和監管企業實際,對《自治區國資委監管企業工資總額預算管理辦法》進行了重新修訂。

修訂后的《辦法》嚴格遵照中央和自治區有關文件精神,按照深化“放管服”改革要求,進一步落實國有企業市場主體地位,結合條件具備情況,工資總額管理由單一的核準制調整為備案、核準雙規制。工資總額增減與國有資本保值增值緊密掛鉤,未實現國有資本保值增值的工資總額不得增長或者適度下降;更加突出聯動機制,工資總額增幅與企業效益、勞動生產率和人工成本投入產出同向聯動,切實推動效益增、工資增,效益降、工資降。此外,建立了特殊管理清單制度,對承擔自治區黨委、人民政府重大專項任務,吸納貧困家庭勞動力、支持南疆農副產品、旅游業發展等方面人工成本支出全額保障。(考核分配處)

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